海外优青待遇篇:如何选到性价比最高的依托单位

1、关键词:多样化的“教授”岗

有不少小伙伴好奇,入选海外优青,跟应聘教授有关系吗?小编在便览近期各大院校海优公告时发现,入选海外优青,一般都以院校的认定级别来,通常都是给正高级,每个院校都有所不同,如浙江大学百人计划研究员(正高职称)、宁波大学就以学术领军人才(A3类正高职称)。

虽说入选海优普遍是正高-教授,但“教授”与“教授”之间各有大不同。

特聘、准聘、预聘、高聘、校聘……高校自己命名的职称让人越发看不懂,以至于有教师在网上发帖:“凡是教授前带定语的,都要小心再小心。”

给高校职位附加各种前缀无疑给增加学术阶梯埋下了伏笔,就像名片上印着销售经理,充其量不过是高级销售员。这里建议各位在前期筛选时擦亮眼睛,尽量保证让自己科研“学术阶梯”少走弯路。

2、关键词:薪酬待遇

基本上海优入选后,岗位支撑条件可以达到以下几个基本水平:

①岗位职称:一般聘任至教学科研岗位,基本都会强调有事业编制。

②薪资方面:能够明确薪酬的单位,基本能达到至少50万年薪的水平。

③科研保障:国家提供100-300万经费支持,基本上各单位都至少能做到按1:1配套,例如,国家获批经费100万,那么单位也提供100万经费支持。

④其他:博士生招生指标、科研团队建设、个人生活补贴、提供公寓住房或租房补贴、配偶安置、子女就学、医疗养老等保障等,很多院校还会增加一些吸引人才的补充条件等。

以北航杭州国际校园为例,如果依托该单位申请成功入选了海外优青,那么,在科研经费上,北航杭州国际校园试行1:2配套,也就是说,入选海优后,如果国家配套300万项目经费的话,杭州校区再配600万,共计900万项目经费。

同时全职加入杭州校区,会配1名博士+ 4名硕士的科研团队,不少于200平米的实验及办公场所。

另外在杭州校区申报,依托的仍是北京航天航空大学。如果入选海优最终还可以选择base是北京或者杭州(但入职北京的话,没有地方政策支持,配套就只能按照北京的政策来了,只有国家300万科研经费,最多30平米实验办公场地。)

Eg: 可以了解下海优的经费主要可以用在哪里吗?

海外优青的项目经费中,国家拨付的经费能用于人工和买材料,但是不能用于买仪器设备。学校配套的经费可以用来买仪器设备。

Eg: 海外优青都是项目经费,有给到个人的部分吗?

以宁波中科院材料所举例入选海外优青享受人才补贴250万元,提供优惠购房(最高优惠面积内约7000元/平米;优惠面积90-135平米,产权归属本人),安家费10-30万元,
保障适龄子女优先推荐权。以上供参考,具体以各高校院所的政策为准。宁波市内入选海外优青按领军人才给予最高120万安家和购房补贴。

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